Teamlead (m/w/d) SAP Berechtigungen/Basis/ Change

Colmarer Straße 11, 60528 Frankfurt

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die fachliche Verantwortung für Ihr Team (zwei Kolleg_innen, eine strategische Erweiterung des Teams ist mittelfristig geplant).
  • Sie sind verantwortlich für die Reisen und Urlaubsfreigaben des Teams.
  • Sie definieren am Anfang des Jahres die Ziele mit den einzelnen Teammitgliedern und führen die Year-End-Reviews mit den Kolleg_innen durch.
  • Sie betreuen mit Ihrem Team die bestehende SAP-Landschaft und sind kompetente_r Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeiter_innen.
  • Sie und Ihr Team führen den First Level Support durch und verteilen die Tickets an die SAP-Kolleg_innen. Außerdem organisieren Sie Ticket Reviews, um bei überfälligen Tickets die Eskalationsstufen zu nutzen.
  • Sie kümmern sich kontinuierlich um die Verbesserung und Anpassung des bestehenden Ticketsystems und der SLAs.
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Fachabteilung und den Business Process Ownern.
  • Sie stimmen sich regelmäßig mit den Kolleg_innen in Frankreich ab.
  • Sie unterstützen bei der Einführung aktueller Technologien im SAP Umfeld.
  • Im Team planen und organisieren Sie die Anwenderschulungen im Rahmen der Projektarbeit.
  • Der Support der SAP-Endanwender_innen durch Ihr Team sowie deren Schulung runden Ihren Aufgabenbereich ab. 

Ihr Profil

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Projekten und in der Supportorganisation
  • Fachliche Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsbereich (Rollenanlage, Rollenvergabe)
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP-Basisbereich 
  • Erfahrung mit anderen Modulen (SD/MM/FI/CO/PM/HR) sind wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Team 
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft (10-20%)

Ihre Vorteile

Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiter­beteiligungs­programms, Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Getränke, Obst, Essenszuschuss, Parkmöglichkeiten, Firmenevents und vieles mehr.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.vinci-energies.de

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